Twente65plus levert gemotiveerde 65+ uitzendkrachten

Wij hebben een database met 65-plussers en werken in Twente en omgeving vanuit één vestiging in Almelo, hierdoor kunnen we tegen lage tarieven ervaren en gemotiveerde uitzendkrachten leveren. Wij leveren actieve 65-plussers afkomstig uit alle beroepsgroepen. Klusjesmannen, timmer- en tuinmannen, chauffeurs, boekhouders, vrachtwagenchauffeurs, accountants, sales medewerkers, elektriciens etc.

MVO met 65plussers

Informatie over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met 65plussers (MVO) vindt u hier.

65 plus voordelig

Waarom een 65plussers? Klik hier voor meer informatie.

Onze klanten

Klik hier voor een greep van onze opdrachtgevers.

Onze kandidaten

Klik hier voor een selectie van onze kandidaten.

Tarieven

Onze omrekenfactor is doorgaans 1,6. Klik hier voor een voorbeeld.

Vacature

Indien u als werkgever meer informatie wilt of een vacature wil plaatsen bel 0546 – 843 150, u kunt ook onderstaand formulier invullen. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

Hieronder een greep van 65plussers die staan ingeschreven en deels bij ons aan het werk zijn:

  1. Vlakslijper en CNC profielslijper
  2. Leermeester elektrotechniek
  3. Praktijkopleider sociale werkplaats
  4. Beveiliging
  5. Taxichauffeur met volledige chauffeurspas en diploma doelgroep vervoer cbs
    diploma sociale vaardigheden cbs
  6. Horeca
  7. Kraanmachinist
  8. Woninginrichting en meubel verkoper
  9. Senior medewerker sociale recherche
  10. Schoenmaker
  11. Specialist in timmerwerk, metselwerk, tegelwerk, loodgieterswerk,
    electrawerk
  12. Medewerkster binnendienst machinefabriek
  13. Bodediensten, telefonische interviews, huismeester
  14. Schilder
  15. Verkoper / adviseur caravans & campers
  16. Buschauffeur
  17. Calculator
  18. Wandenbouwer
  19. Geestelijk verzorger
  20. Docent MBO beroepsonderwijs
  21. Technisch docent (elektrotechniek)
  22. Voorman profielslijperij
  23. Ambulance-chauffeur
  24. Directeur van een bedrijf in de medisch technologie sector, expert in financiën/personeel
  25. Leerkracht groep 1-2 in het basisonderwijs
  26. Belastingambtenaar
  27. Logistiek manager
  28. Montagemedewerker machinebouw
  29. Ervaren marktkoopman
  30. Goudsmid
  31. Timmerman
  32. Informatie technologie – bedrijfsrapportages – logistiek – technische onderzoek
  33. IT-management
  34. Projectmanager (telecommunicatie projecten)
  35. Communicatiemanager – marketing groot automobielbedrijf
  36. Reclame- en media-adviseur
  37. Salarisadministrateur
  38. Examinator CBR
  39. Rij-instrukteur
  40. Leraar economische vakken
  41. Vrachtwagen-chauffeur
  42. Sociaal juridisch medewerker
  43. Adviseur bedrijfsleven beroepsleidingen
  44. Manager in- en verkoop textiel
  45. Opleidingsadviseur – stagebegeleider
  46. Verkoop- en bedrijfsadvies
  47. Medewerker tankstation
  48. Commercieel medewerker, admistratief, in- en verkoop
  49. Medisch secretaresse
  50. Tuinman
  51. Lossen en laden van vrachtauto’s
  52. Verpleegkundige, begeleider in de geestelijke gezondheidszorg
  53. Docent Engels
  54. Automonteur
  55. Juridisch secretaresse
  56. HBO-er in arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid
  57. Beveiliger/bewaker met beveiligingsdiploma D
  58. Service monteur vorkheftruck
  59. Journalist/redacteur o.a. Engels
  60. Bedrijfsleider autobedrijf
  61. Administratief medewerker ziekenfonds, zorg verzekeraar
  62. Incasso specialist
  63. Docent Duits
  64. Ritueel begeleider
  65. Verkoper beddenzaak
  66. Specialist pluimvee sector – mengvoer bedrijf
  67. Onderhoudsmonteur – lasser
  68. Directie-secretaresse / P&O-medewerkster
  69. Adviseur für Deutsche Firmen die ihre Produkte auf den
    Niederländischen Markt vertreiben möchten.Und umgekehrt auch.
  70. Etc. etc.

Ervaar net als vele anderen de voordelen!

Kritiek op langer doorwerken

Het kabinetsplan om gepensioneerden te stimuleren te blijven werken, leidt tot verdringing van oudere werknemers die nog niet AOW-gerechtigd zijn.

De Raad van State schrijft dat een in een advies over een wetsvoorstel dat minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken dinsdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het hoogste adviesorgaan roept het kabinet op het voorstel te heroverwegen.

Een woordvoerder van Asscher wijst erop dat het voorstel flink is aangepast. Volgens hem is daarmee tegemoet gekomen aan de kritiek van de Raad van State.

Het adviesorgaan heeft zich gebaseerd op het oorspronkelijke plan, dat dateert uit de vorige kabinetsperiode. Asscher heeft diverse wijzigingen aangebracht die verdringing moeten tegengaan. Zo worden werkgevers niet verplicht in te gaan op verzoeken van een AOW’er om het aantal te werken uren uit te breiden.

Reactie FNV

De FNV, die tegen het plan van Asscher is, reageert met instemming op de kritiek van de Raad van State. Volgens FNV-voorzitter Ton Heerts is die ”vernietigend”.

”Eigenlijk zegt de raad dat dit voorstel de prullenbak in kan. Ik kan daar niets anders dan volledig mee instemmen. Ook wij hebben eerder gewaarschuwd voor de verdringing van werknemers onder de AOW-gerechtigde leeftijd en de desastreuze gevolgen voor hardwerkend Nederland.”

“Ik ga ervan uit dat de Tweede Kamer dit advies zeer serieus neemt en dit wetsvoorstel afwijst”, aldus Heerts.

Bron: Nu.nl

Boerderijen gerund door 65-plus

14.000 boerderijen gerund door 65-plus

In 2012 werkte op 13.800 boerderijen nog een 65-plusser als bedrijfshoofd. Dit betekent dat op 21 van de 100 land- en tuinbouwbedrijven een gepensioneerde boer of een boerin aan het werk was. In 2012 werd ruim 21 procent van de land- en tuinbouwbedrijven nog bestierd door een 65-plusser.

Dit was 10 jaar eerder iets meer dan 19 procent en 25 jaar terug maar 13 procent. Dit illustreert de vergrijzing in de landbouw. Van de bedrijven die door een gepensioneerde boer of boerin worden gerund is 56 procent te karakteriseren als hobbybedrijf.

Ook 80-plussers actief

In 2012 waren er bijna 1,6 duizend bedrijven waar een 80-plusser (mede) verantwoordelijk was voor de exploitatie van een boerderij. Dit aandeel is door de jaren heen gestegen van 0,7 procent in 1987 tot 2,4 procent in 2012.

Bron: melkvee.nl

Klijnsma wil meer senioren aan het werk

Jetta Klijnsma wil zich inzetten voor meer senioren op de werkvloer. Dat zegt de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in ANBO Magazine, dat vandaag verschijnt. Klijnsma vindt dat de werkvloer een goede afspiegeling van de samenleving moet zijn. “Dat ga ik Bernard Wientjes van VNO-NCW en Hans Biesheuvel van MKB Nederland zeker voorhouden.”
Lees verder op: Anbo.nl

65plus banen - vacatures 65plussers